身边的榜样，前行的力量

“加快实施创新驱动发展战略”“支持专精特新企业发展，推动制造业服务业高端化、智能化、绿色化发展”……党的二十大为深化企业改革指明了方向，也为光源中心的发展提供更广阔的舞台和空间。

向“新”而行，向“高”而攀。全球新一轮科技革命和产业变革向纵深发展，“新质生产力”成为各行各业高质量发展的高频词。光源中心在“新”发展的时代大潮中，离不开优秀员工的“领头羊”作用。为树立身边的优秀榜样，营造积极向上、奋发向前的工作氛围，形成强大的内生动力。中心开展了2024年度优秀员工评选活动，深入挖掘并广泛宣传这些优秀人物的先进事迹。他们的故事，不仅能够激励周围的人，更能够引导整个中心向更高的目标迈进。

2024年度优秀员工评选获得者郭志成：作为业务主管，展现出了卓越的团队合作精神和沟通技巧，提高了团队的工作效率和业绩。秉持市场开拓理念，成功开拓业务，实现一体化业务模式。教育引导业务团队强化客户至上理念，将抓市场、转作风、提服务、促发展相衔接，提升综合业务开拓和服务水平，形成闭环工作链。他坚持作风建设与业务发展同部署，营造风清气正的干事创业氛围；善于倾听团队成员的意见和建议，营造开放包容的工作氛围，增强业务团队成员之间的信任和支持。   

2024年度优秀员工评选获得者杨建林：在照明标准化岗位努力工作，成果显著，对标准化工作有较大贡献。面对岗位职责调整，他转变职责心态，积极学习，提升工作能力，解决难题，促进团队协作，取得丰硕成果。在2024年标准化工作中，完成10项国家标准的立项申报，6项标准的审查报批。他组织行业内开展多项标准制修订工作，推动标准体系创新，完善标准体系建设。牵头起草了光源及其附件分技术委员会的“十五五”标准体系草案，组织开展了光源和控制装置强标配套标准宣贯会议。一年间，他专业技能提升，收获丰富经验，坚守诚信原则，未来将继续努力，为公司发展贡献力量。

2024年度优秀员工评选获得者张钰：作为文档管理员，高效解决档案工作中的历史遗留问题，助力档案管理的规范化和信息化，使文件的查找更加快速，使用更加方便。本职工作外，服从领导安排，积极参与中心的各项评审辅助工作，工作认真，任劳任怨。面对新岗位调整，积极适应并创新，保证了新岗位工作的顺利进行。利用业余时间，个人努力学习充电，自主提升个人的专业素养和技能水平。在工作中，学会了在压力下保持冷静和理智，提高了自己的承压能力，并在团队协作中提高了沟通能力。

踏上新征程，优秀员工们用奋斗书写属于自己的精彩篇章，以卓越的工作表现、无私的奉献精神和高度的责任感，为中心创新发展注入了强大动力。在未来的发展中，光源中心会更加重视优秀员工的培养，充分发挥其在中心高质量发展中的作用，开创光源中心创新发展的新篇章。